医院科主任述职报告
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医院科主任个人述职报告 1
1、临床教学.科研
2、一年来，在院领导的正确领导下，在兄弟科室支持和关心下，认真落实省卫生厅2__年度医政医管工作重点，坚持“质量第以人为本”的理念，深入学习和贯彻《中华人民共和国执业医师法》.《侵权责任法》.《病历书写基本规范》.《抗菌药物临床应用专项整治活动方案》等法律法规，结合我院“三级甲等医院创建”和“全国百姓放心示范医院”.“医院管理年”.“三好一满意”活动的要求，以“我院2__年度工作目标任务分解表的指标”为基础，全面开展临床.科研.教学.计划生育等各项工作，较好地完成了科室年初制定的各项任务。
3、医院科主任个人述职报告2
4、本人牢固树立正确的权力观.利益观，树立为员工服务的思想，把科室满意不满意.拥护不拥护.赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为院里办实事.办好事。
5、抓学习，创建“学习型科室”
6、妇产科都是女同志，大家日常工作琐碎.繁重，只有医师.护理.助产.麻醉等医务人员良好协作，才能消除医疗隐患;遇事相互商量.补台，形成良好协作的氛围，科室气氛温馨.和谐。
7、总的来说，一年来，本人在团队管理方面考虑的较多，工作范围广.任务重.由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行医院的各项制度，较好地发挥了生产管理和组织协调能力，充分调动了广大员工的工作积极性，工作积极主动，不畏脏累，尽职尽责，较好地完成了医院安排的各项工作任务。我也认识到自己的不足之处，文化知识水平还比较低，随着医院的发展，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于领导和员工的监督之下，更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高理论素质和各种工作技能，做一名合格的带头人，为全面建设医院，发展医院的目标作出自己的贡献。
8、我能重视加强理论和业务知识的学习，不断提高自身综合素质。在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。增强自己执行制度的自觉性和坚定性;一是认真学习医院下发的各种文件和规章制度，做好每一次院务会记录，并把这些精神及时传达到每位员工;二是认真学习工作业务知识，重点学习各工种维修技术.管理知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在理论技术.管理知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力。
9、通过学习基础知识.基础理论.各种诊疗常规及临床技术操作规范，提高业务水平;注重对科室医务人员人文素养及沟通能力的培养，要求大家有爱心.同情心.责任心，真正围绕“质量第以人为本”开展临床各项工作，提高服务能力.服务质量及服务水平。
10、即将过去的一年，在院党政领导的正确领导与协助下，我们的工作着重于以病人为中心，为临床服好务的工作目标上，紧紧围绕重点开展工作，在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长.用人之长.聚人之长.展人之长”，充分发挥员工们的主观能动性及工作积极性，提高团队的整体素质，树立起开拓创新.务实高效的新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉技能外，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作责任。在作风上，我能遵章守纪.团结同事.务真求实.乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素.勤俭耐劳.乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，兢兢业业工作，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
医院科主任个人述职报告 2
11、医院科主任个人述职报告1
12、三级甲等医院创建
13、在科室_主任领导下，我尽力当好助手，通过大家的辛勤工作，我科2022年度门诊诊次.出院病人数.新生儿分娩数.手术总例数.Ⅲ.Ⅳ类手术例数.床位使用率.业务收入等指标较2022年显著提高;药品比例.抗生素使用率有所下降。
14、积极开展临床路径及单病种质量控制工作
15、认真学习《安徽省三级综合医院评审标准》及《安徽省三级综合医院技术标准》，对照我院创建办印发的任务分解表，组织科室人员认真学习，逐条分解.落实，做到人人有指标，人人有任务。组织质控人员对运行病历.归档病历全面督查，重视环节管理。通过科室全体人员的辛勤工作，较好地完成了三级医院创建任务。
16、2__年将在医院领导及科主任的领导下，加强自身学习，恪尽职守，当好助手，为实现我院创建三级甲等医院目标尽微薄之力。
17、按照医务处及质控处等相关部门下发的文件通知要求，我科开展了“自然临产经阴道分娩”及“剖宫产术”试点工作，经过全科医务人员共同努力，降低了病人平均住院费用及平均住院天数，病人满意度进一步提高。
18、抓团结协作，创和谐科室
19、抓医疗核心制度落实，重视医疗安全
20、妇产科是高风险科室，尤其是产科，牵涉到母子平安。科室从抓首诊负责制.三级医师查房制度.术前讨论制度.手术分级管理制度.交接班制度.疑难病例讨论制度.分级护理制度.查对制度.临床用血管理制度.围手术期管理等制度的落实，加强重点环节监管，医疗质量稳步提高，一年来，科室无医疗事故发生。
21、一年来我始终坚持正确的世界观.人生观.价值观，用正确的世界观.人生观.价值观指导自己的学习.工作和生活实践，在思想上积极树立热爱国家热爱医院，医院就是我的衣食父母，拥护领导的管理思想，坚信在医院新的领导班子正确指导下，医院一定会走出一条有自己特色的宽广道路，为加快医院的发展认真做好本职工作。
22、按照医院科研.教学规划认真实施科室的教学.培训及临床带教工作，注重对年青医师业务素养及沟通能力的培养。
23、一年来，我能认真领会医院有关会议文件精神，深思熟虑，根据总务科具体情况，制定维修工作方案;然后征求各方面的意见，集思广益，把医院精神与实际工作结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，以身作则，化解矛盾，把握工作的主动权。在管理工作中，坚持每周主持召开一次科早会，传递医院的会议精神，听取各组工作情况汇报，研究当周工作安排计划，加强管理，督促内控制度的落实。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂.繁重的工作任务。
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